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农学与生物科技学院2016级新生助理辅导员和助理班主任招聘公告
发布时间2016-07-01 10:46:05     作者:    浏览次数: 次

为了切实加强学院对2016级新生的教育与管理,帮助新生尽快适应大学生活,建设良好班风,培养优良学风,锻炼高年级学生的工作能力。结合学院实际情况,经院学工办研究决定在2014级本科及2015级本科学生中招聘新生助理辅导员和助理班主任,协助2016级辅导员和班主任开展新生入学教育及军训工作。 

现面向全院公开招聘新生助理辅导员和助理班主任,原则上2016级新生将配备2名助理辅导员,各班将配备2名同专业的助理班主任。随后,院学工办将依据聘用条件对报名人员进行资格审查、面试及全面考核。无异议后将择日张榜公布选拔结果。 具体招聘通知如下:

一、选聘对象

农学与生物科技学院全日制2014级本科及2015级本科学生。

二、选聘条件

1. 认真负责,品行端正,作风正派,纪律观念强,服从安排,热爱教育,具有奉献精神,热爱祖国,无违法乱纪行为;

     2.学习成绩优良,无不及格科目,综合测评成绩在专业前50%以内,最近一学期内无不及格现象。 熟练操作办公软件,普通话标准;

3. 班干及学生会干部干事经验者优先;党员、预备党员优先;

4. 有较强的语言表达能力,善于学生管理和思政教育,善于跟家长和学生沟通交流,有爱心,有耐心,工作积极主动;

5. 具有良好的身体及心理素质,乐观积极,无偏过激行为和思想,抗压能力强;

6. 具有客观的判断能力,待人处事公正公平,思想成熟理智,工作中能够冷静的处理突发问题。

三、选聘程序

(一)报名

1.报名时间:7月1日-710日提交交申请表至棉研楼301吴老师处;

2.报名方式

应聘者自荐,填写《农学与生物科技学院2016级助理辅导员(班主任)申请表》(见附件)。助理辅导员和助理班主任不得同时申请。

(二)初审

对报名者基本条件进行初选,符合招聘条件者进入面试环节。

(三)面试

面试内容: 基本礼仪、语言表达能力、沟通交流能力、工作态度与责任心、突发事件处理能力、创新思维与应变、团队协作。

(四)录取聘用

对通过面试的拟录用人员公示3个工作日,公示期截止确定候选录用名单。

(五)培训上岗

正式录用的人员统一参加学院2016级岗前培训。

培训方式和内容:讲座、培训、自学、集中学习与同辈交流。

五、聘期及考核

1.正式录用人员安排由学院统一调配管理。

2.聘期之中,接受统一管理和考核。

六、待遇

工作满一年学院颁发聘书

附:

(一)助理辅导员工作职责

1、引导新生全面发展。

2、协助年级辅导员做好新生入学适应教育和军训,及时处理好在军训中的突发事件。

3、协助年级辅导员抓好校规校纪教育和道德养成教育,做好新生的思想政治工作、日常管理工作和安全教育工作。

4、指导班级学生干部开展工作。

5、抓好学风建设,树立勤奋学习、严谨求实、创新进取的优良学风和班风。

6、帮助新生熟悉本专业的学习。

7、促进新生相互之间的交流和沟通,加强班级凝聚力等。  

8、根据一年级学生的特点,有针对性地协助辅导员做好学风和班风建设,寝室文化建设,课外文体活动,及实践活动指导。

 

(二)助理班主任工作职责

1、帮助新生尽快适应大学生活;关心所带班级学生的学习,帮助他们明确学习目的,端正学习态度,掌握学习方法,严格学习纪律,树立良好的学习风气,提高学生的学习自觉性。

2、引导所带班级学生树立专业意识,帮助他们建立专业认同感、归属感和自豪感,对学生所学专业及相关课程给予一定指导。

3、积极引导学生参加社会实践、勤工助学等活动,开展课余科技、文体活动,组织开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、体育和其他课外活动。

4、指导班委换届及班干部开展工作,开展创建优秀班集体活动。每月定期召开班委会议至少1次。

5、每学期协助班主任指导或组织召开主题班会至少1次。

6、深入新生寝室,掌握班级学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状等。每月走访新生寝室至少1次。

7、关心和帮助心理困惑、学业困难、生活困难学生,引导他们树立自强、自立、自信的人生观和价值观。

8、积极密切配合年级辅导员和班主任工作,主动沟通交流。每月向班主任汇报工作情况,遇到紧急特殊情况(学生心理异常、夜不归宿、安全情况等),要求速报班主任和年级辅导员。

9、及时做好每个阶段工作总结,将工作的内容、时间、目的、效果作简要记录。

 

 

                                           (   附件申请表见下页)

附件一 2016级助理辅导员(班主任)申请表.doc

附件二 助理辅导员(班主任)工作职责.doc